|
Финансирование » Разъяснения классификатора
211 "Заработная плата"
И.Ю.Кузьмин
Советник государственной
гражданской службы РФ
3 класса. (КонсультантПлюс)
В адрес бюджетного учреждения поступил исполнительный лист о взыскании с него
в пользу бывшего работника суммы заработка, не полученного им в результате
незаконного увольнения. По какой статье классификации операций сектора
государственного управления следует отразить расходы учреждения на
осуществление выплаты указанной суммы? Подлежит ли указанная выплата
налогообложению единым социальным налогом?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 236 Налогового кодекса РФ объектом обложения
единым социальным налогом для лиц, производящих выплаты физическим
лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками
в их пользу по трудовому и гражданско-правовым договорам, предметом
которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением
вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателем), а
также по авторским договорам.
При этом согласно п. 3 ст. 236 НК РФ данные выплаты не признаются
объектом налогообложения у налогоплательщиков-организаций, если такие
выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу
на прибыль организации в текущем отчетном (налоговом) периоде.
Статьей 394 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае признания
увольнения работника незаконным орган, рассматривающий индивидуальный
трудовой спор, принимает решение о выплате работнику компенсации в
размере среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Данные компенсации не могут быть исключены из объекта налогообложения
по ЕСН на основании п. 3 ст. 236 НК РФ, так как согласно п. 14 ст.
255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся в том числе расходы
на оплату труда за время вынужденного прогула или время выполнения
нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
Подпунктом 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрен исчерпывающий перечень видов компенсационных выплат, не подлежащих налогообложению ЕСН. Компенсационные выплаты в размере заработка за все время вынужденного прогула, выплачиваемые в случае признания увольнения работника незаконным, в данный перечень не включены и подлежат налогообложению на общих основаниях.
В соответствии с положениями разд. V "Классификация операций сектора государственного управления" Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных Приказом Минфина России от 25.12.2008 N 145н, расходы по выплате бывшему работнику учреждения сумм не полученного им в результате незаконного увольнения заработка следует относить на подстатью 211 "Заработная плата" классификации операций сектора государственного управления.
|
|
|
